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師資結構與素養  
 

 

企管系現有專任(案)教師12名,共有教授5位,副教授7位。

 

學系規模  
 

 

管理館新建完成,系所已於92學年度下學期(93/03)遷入,使教學與學習空間更為自在,學生學習成效更為顯著。目前企管系107學年度有日間部碩士班2班、四技8班、碩士在職專班2班、進修推廣部四技4班、產學攜手專班2班、國際南向專班1班,共計修業學生約有700人。另外,已於93學年度增設企業管理研究所/碩士班,並於97學年度起招收碩士在職專班。
環境空間  
 

本系規劃有9間專題研討室、4間專業科目教室、2間會議室、1間庫房室及1間資訊系統教室、2間碩士生研究室、1間貴賓休息室,研討室均有專責老師負責管理。

辦學成果  
 

 

本系教學目標為配合當前國家整體經濟發展與企業經營之實際需要,以培養中小企業實用管理人才為宗旨。課程設計涵蓋行銷管理、財務管理、作業管理、人力資源管理、資訊與研發創新管理、策略管理等專業科目,以培養學生廣博之管理學養。教育部歷屆來系評鑑(84,88,92,98,103學年度共5次),本系(所)均獲優等殊榮,於教學品質方面已奠定厚實基礎,並享優良口碑。
 
本系教育目標與核心能力  
 

1.碩士班教育目標:

  1. 培育具產業進階管理能力之管理人才
  2. 培育具實務研究之管理人才
  3. 培育具有人文關懷之管理人才
  4. 配合產業全球化發展培育具有國際視野之管理人才

2.碩士班核心能力:

  1. 進階管理專業知能及應用能力
  2. 論文寫作與邏輯思考能力
  3. 實踐工作倫理態度與團隊領導學習能力
  4. 國際視野與進階外語能力

3.碩士在職專班教育目標:

  1. 培育具產業進階管理能力之管理人才
  2. 培育具實務應用之管理人才
  3. 培育具有人文關懷之管理人才
  4. 配合產業全球化發展培育具有國際視野之管理人才

4.碩士在職專班核心能力:

  1. 進階管理專業知能及營運能力
  2. 論文寫作與實務應用能力
  3. 實踐工作倫理態度與團隊領導學習能力
  4. 國際視野與進階外語能力

5.日間部四年制教育目標:

  1. 培育具產業基礎管理能力之管理人才
  2. 培育具創意創新專題企劃技能之管理人才
  3. 培育具有倫理素養之管理人才
  4. 配合產業全球化發展培育具有國際溝通之管理人才

6.日間部四年制核心能力

  1. 管理專業知能及基礎能力
  2. 專題製作與企劃能力
  3. 實踐工作態度與職場工作倫理能力
  4. 國際視野與基礎外語能力

7.進修推廣部四年制教育目標:

  1. 培育具產業基礎管理能力之管理人才
  2. 培育具創意創新實務應用技能之管理人才
  3. 培育具有倫理素養之管理人才
  4. 配合產業全球化發展培育具有國際溝通之管理人才

8.進修推廣部四年制核心能力

  1. 管理專業知能及基礎能力
  2. 實務應用與企劃能力
  3. 實踐工作態度與職場工作倫理能力
  4. 國際視野與基礎外語能力

 


 

 

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